主题: 关于出国劳务贫富差距不是社会趋势,而是执行力的差别!

  • 万国国际-杨艳
楼主回复
  • 阅读:15513
  • 回复:0
  • 发表于:2016/11/2 16:09:04
  • 来自:辽宁
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转大连社区。

立即注册。已有帐号? 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录

别人在咨询你也在咨询你也咨询,别人出国你还在咨询,别人挣钱回国了你还在咨询.别贫富差距不是社会趋势,而是执行力的差别!
出国务工。我们的国情,现在是人多工作少,要想找一个比较针对当前发展需要的工作是不太好找,工作能胜任、优于工资问题但单位又养不起这样的人才,与此同时就造成了有工作能力的人无法真正找到合乎自已真正工作的人。

【当前形势】

现在的大学生,临近毕业就像没头的苍蝇,到处钻。

有考研族,考公务员族,还有找工作族。今年全国有五百多万大学生同时毕业,一下子社会需要提供如此多的岗位,确实难以应对。就业形势越是紧迫,咱们毕业生的压力越大,特别是当前许多公司将本科生当大专生看待,弄得我们是高不成,低不就。上有研究生,下有专科生,本科生夹在中间,地位是何等的微妙与尴尬。

【 就业须知 】

1、 找工作要戒娇戒嬠,摆正心态,切不可与同学攀比,不要高不成低不就

2、 找工作不要苛求完美,没有任何一份工作天生就适合你,而只有你去适应它。适可而止,千万不要三挑四选,以防到头来一事无成。

3、 面试要有充分的自信,要在众求职当中突出自己的优势,并向面试官流露出你强烈的、迫切地想加入该公司的愿望。任何公司都希望找到忠于他们的人才,当然,这种感觉不能靠装,要真心实意,即不要病急乱投医,投简历前想清楚,是否真正想去。

4、 求职目标要明确,首先工作岗位要选好,不要盲目投。按行业,按职位,按目标一一规划好。

出国务工也正好解决了国内就也难的问题。
  
帖子已过去太久远了,不再提供回复功能,请勿尝试回复!!
""