如何让建筑资质得到合理利用首先建筑企业拥有了资质之后并不代表可以一劳永逸，企业后期还是要积极的去培训人才，增强企业整体实力，创造更多的工程业绩，为提升资质创造条件。提升企业资质不仅需要企业领导的努力，而且需要动员全体员工，只有大家共同努力去创造条件，才能早日实现资质等级的提升。
其次，企业资质是企业进入市场的通行证，是企业参与市场竞争的资格和本钱。所以企业一定要充分重视和运用主项资质,同时还要充分发挥增项资质的优势参与相关工程的投标竞争。企业只有在竞争中揽到更多的工程项目,干出更多的优质精品,创造出更好的业绩,才能获得更好更快的发展。
最后，建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量安全为原则，资质不是终身制，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信,依靠优质、高效的工程业绩，创立企业的诚实信誉,塑造企业的良好形象。
建筑资质提升窍门
一、资质升级必备条件
通常来说，建筑施工资质升级在对净资产和人员提高要求的基础上，必须考核企业业绩，同时，还有一些资质升级是需要考察厂房和技术装备。不过，前不久建设部门颁发了新的文件，以后建筑资质升级将会取消对建造师等人员的考核。因此不论怎样他变化，业绩始终是建筑施工资质升级的必备条件。
二、资质升级所需材料
建筑施工资质升级，和新办有所不同的是，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供安全生产许可证、审计报告（验净资产）、业绩证明等。
三、如何证明企业业绩
对于企业业绩的考核，不但需要审查业绩材料，还需要查询企业业绩备案信息。这意味着企业业绩这一块是很难做假的，申报的工程业绩如果没有备案，等于白费功夫。一般来说，建设部门有相应的系统，企业可进行是工业级备案申请。
四、升级失败常见原因
1日起问题某些证件可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和签订合同日期无法对应；
2图纸问题有一些工程，在进行资质升级时，会考察长度、高度、面积、跨度指标，那么，这些指标只能通过图纸反映。有的企业可能存在图纸信息不符、信息模糊等情况，甚至没有提供图纸；
3业绩不达标在资质标准中，每一项资质升级对业绩的考核都有明确规定，包括业绩类型、业绩数量、业绩规模等。
总之，资质升级，就算将来不再考核人员，企业业绩仍然是重中之重，也许对业绩的审查比之前更加严格也说不定。尽管如此，还是有诸多企业奋战在资质升级的路上，不断突破和挑战，以求取得更高等级的资质，为企业谋发展、谋出路。
